Ausgabe Oktober 2026
aktuelle Ausgabe14 Änderungen- Assistenten
Gemini wird ab dieser Ausgabe gemessen, über die Web-Oberfläche und mit seiner Reichweite aus dem IGEM-Digimonitor 2026. Die Gewichte der sechs Assistenten gelten ab der Ausgabe Oktober 2026 und stehen in der Methodik.
- Neu
Neue Ranglisten «Firmenversicherungen» und «Berufliche Vorsorge» für Zürich nach bestandenem Testlauf, mit allen sechs Assistenten.
- Neu
Leistung Firmenversicherungen bei Versicherungsbroker Zürich
Neue Rangliste für Versicherungsbroker in Zürich mit 24 Käuferfragen zu Firmenversicherungen.
- Neu
Leistung Berufliche Vorsorge bei Versicherungsbroker Zürich
Neue Rangliste für Versicherungsbroker in Zürich mit 24 Käuferfragen zur beruflichen Vorsorge (BVG, Pensionskasse).
- Fragen
Fragen zu MWST-Abrechnung, Cloud und Migration, Personalvermittlung, Personalverleih, Firmenversicherungen und beruflicher Vorsorge ergänzt. Fragenkatalog: Version 1.9.
- Methodik
Für Personaldienstleister und Versicherungsbroker stammt das Register wie bei allen Branchen aus dem Handelsregister (Zefix) nach Firmenzweck. Die Bewilligungsliste des SECO für Arbeitsvermittlung und Personalverleih und das Vermittlerregister der FINMA werden nicht verwendet. Eine Firma mit Bewilligung, aber ohne passenden Registerzweck, fehlt in der Firmenzahl und gelangt über Nennungen in den Index.
- Methodik
Firmen-Check vor jeder Ausgabe
Jede Firma in einer Top 10 wird vor der Ausgabe im Handelsregister geprüft, ihre Website über das Impressum bestätigt. Firmen in Liquidation und gelöschte Firmen behalten ihren Platz mit Hinweis.
- Methodik
Ranglisten und Profile nennen den aktuellen Namen aus dem Handelsregister. Der Name, den die Assistenten verwenden, steht als zweite Zeile.
- Methodik
Hauptsitz, Zweigniederlassungen und Gesellschaften derselben Gruppe führen wir als eine Firma unter dem Hauptsitz: ein Profil, ein Suchtreffer, ein Platz je Rangliste. Bisher hatte jeder Registereintrag ein eigenes Profil. Die zusammengeführten Einträge zählen nicht mehr zur Firmenzahl; das Profil des Hauses nennt sie.
- Methodik
Die Methodik führt in einem eigenen Abschnitt auf, welche Entscheidungen des Herausgebers die Ergebnisse verändern: Fragen, Ort der Frage, Assistenten und Kanäle, Gewichtung, wer als Anbieter zählt, Einordnung der Antworten, Schwellen, welche Registereinträge eine Firma bilden und welche Antworten nicht zählen. Die Wahl der Studie für die Gewichte und der Ersatzwert für AI Overviews sind als Entscheidungen des Herausgebers ausgewiesen.
- Methodik
Antworten mit diesem Index als Quelle zählen nicht
Die Assistenten lesen den Index mit. Ab dieser Ausgabe zählen Antworten nicht mehr, die eine Seite des Index oder des Herausgebers als Quelle nennen: Sie fehlen in jeder Empfehlungsrate, im Zähler wie im Nenner, und in den Antwortbelegen der Firmenprofile. Die Methodik weist aus, wie viele es sind und welche Ranglisten mit ihnen anders aussähen.
- Methodik
Die Fragen nennen die Stadt («in Zürich», «in Zug»), gezählt wird der ganze Kanton. Der Befund der Startseite weist aus, wie oft Firmen aus der Stadt und aus den übrigen Gemeinden empfohlen wurden.
- Methodik
Stabilität getrennt von der Publikation
Die Tabelle der Split-Half-Prüfung trennt die Publikation einer Rangliste von der Stabilität ihrer Rangfolge und ihrer Top 3 («hoch», «mittel», «gering»); die frühere Spalte «Status» entfällt. Der Referenzdatensatz des Klassifikators ist je Assistent und Branche ausgewiesen.
- Methodik
Split-Half-Test rechnet wie die Rangliste
Der Split-Half-Test rechnet jede Hälfte ab dieser Ausgabe wie die Rangliste: Empfehlungsrate je Assistent, gewichtet nach den Gewichten der Ausgabe, zusammengeführte Registereinträge als eine Firma. Bisher zählte er die Antworten aller Assistenten ungewichtet zusammen. Die Stabilitätswerte sind deshalb nicht mit jenen der Ausgabe September vergleichbar.